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Einführung

Einführung Anfang April 2021 hat die Deutsch-Syrische Forschungsgesellschaft e. V. (DSFG e. V.) ihr Mentoring-Programm ins Leben gerufen. Die DSFG e. V. hat dieses Programm eingerichtet, um die Netzwerklücke zwischen zugewanderten Akademikern und ihren Kollegen in Deutschland zu überbrücken, die hier ein Leben oder eine Karriere aufbauen konnten. Es soll den Neuankömmlingen helfen, Hindernisse wie Sprache, Bürokratie, Integration und Kultur zu überwinden, damit sie ihre Ausbildung und Träume hier in Europa verwirklichen können.
Das Mentoring-Programm zielt darauf ab, arabische Studierende, Wissenschaftler und Forscher beim Start ihres akademischen Lebens in Deutschland zu unterstützen. Als arabische Akademiker und Wissenschaftler in Deutschland sehen wir uns in der moralischen Pflicht, aktiv zu werden und uns gegenseitig zu helfen.

Mentoring-Team:

Management-Team:
7 Ehrenamtliche
Mentoren: 56 ehrenamtliche
Mentoren Berichtsdatum:
07.02.2024
Erstellt von:
Dr. Yamen AlSalka (Leiter des Mentoring-Teams)

Mentoring-Fälle:

 Vom 01.01.2024 bis zum 31.12.2024 haben sich 90 Mentees für unser Programm beworben. Mit der Hilfe unserer Mentoren haben 44 Mentees ihren Mentoring-Prozess erfolgreich abgeschlossen, und 15 Mentees werden noch betreut. Leider konnten wir 20 Mentees aufgrund eines Mangels an Mentoren in einigen Bereichen kein Mentoring anbieten.

Allgemeine Mentoring-Sitzungen

Das Mentoring-Team organisierte zwei allgemeine Sitzungen für acht Mentees. Während jeder Sitzung stellte ein Mentor allgemeine Informationen und ein Mentoring für diejenigen Mentees bereit, die allgemeine Fragen hatten oder die keinen passenden Mentor für ihre Situation finden konnten.

Hilde Domin-Stipendiaten

Please check the English text you provided. It seems two separate sentences were accidentally combined: “The mentoring team, with the help of the mentors in the mentoring program, provided various one-to-one mentoring sessions for the students who were accepted in the Hilde Domin Scholarship for Students at Risk from the DAAD. The aim of the mentoring was to help the students to gain admission to German universities. In total, 9 scholars got their mentorship for the first round in February 2024 and 5 scholars got their mentorship for the second round in November 2024.” “…ed two general sessions for 8 mentees. During each session, a mentor provided general information and mentoring to those mentees who had some general questions or those who could not find a suitable mentor for their situation.” I will provide a clean translation for the two distinct ideas presented in your combined text. Mentoring-Team-Aktivitäten Das Mentoring-Team organisierte zwei allgemeine Sitzungen für acht Mentees. Während jeder Sitzung bot eine Mentorin oder ein Mentor allgemeine Informationen und ein Mentoring für jene Mentees, die allgemeine Fragen hatten oder die keinen passenden Mentor für ihre Situation finden konnten. Darüber hinaus stellte das Mentoring-Team mit Hilfe der Mentoren im Mentoring-Programm verschiedene Einzel-Mentoring-Sitzungen für die Studierenden bereit, die das Hilde Domin-Stipendium für gefährdete Studierende des DAAD erhalten hatten. Das Mentoring zielte darauf ab, den Studierenden bei der Zulassung an deutschen Universitäten zu helfen. Insgesamt erhielten neun Stipendiaten ihr Mentoring in der ersten Runde im Februar 2024 und fünf Stipendiaten ihr Mentoring in der zweiten Runde im November 2024.

Daten zu den abgeschlossenen Mentoring-Fällen:

T Die erfolgreich abgeschlossenen Fälle betrafen hauptsächlich Mentees aus dem pharmazeutischen & medizinischen Bereich und den Ingenieurwissenschaften (jeweils 30 %). Die Mehrheit der Mentees (ca. 73 %) hatte sich bei unserem Programm für ein Mentoring beworben, um sich für einen Masterstudiengang in Deutschland zu bewerben. Von diesen Mentees waren ca. 43 % Frauen, die durch das DSFG-Mentoring-Programm unterstützt wurden.