من الفكرة إلى الأثر – حصاد مؤسسة DSFG لعام 2025

في رحلة تمكين العقول وبناء الجسور المعرفية بين سوريا وألمانيا، شكّل عام 2025 محطة فارقة في مسيرة المؤسسة الألمانية-السورية للبحث العلمي (DSFG)، عامٌ تجسّدت فيه روح التطوع والعطاء في أبهى صورها، وتحولت فيه التحديات إلى فرص بفضل جهود مئات المتطوعين والأعضاء من خلال العمل الجماعي. وها نحن نضع بين أيديكم هذا التقرير السنوي الذي يوثّق أبرز هذه الإنجازات والمبادرات، وندعوكم لمرافقتنا في استكشاف أبرزها، من دعم الطلبة السوريين للوصول إلى التعليم العالي، وتنظيم ورشات وبرامج تدريبية، إلى إطلاق مشاريع إنسانية وبيئية وعلمية. عملت فرقنا بروح جماعية على بناء جسور بين سوريا وألمانيا، وتعزيز الحضور الأكاديمي والمجتمعي للسوريين في مجالات متعددة صنعت قصة هذا العام.

فريق منح التمكين الأكاديمي (AES)

إيمانًا بأن التعليم هو مفتاح المستقبل، واستجابةً للطموح الكبير لدى مئات الطلبة السوريين، عمل فريق التمكين الأكاديمي على دراسة أكثر من 550 طلبًا بعناية فائقة. لم تكن المهمة مجرد اختيار، بل كانت رحلة بحث عن الإمكانات الواعدة لتمكين 21 طالبًا من تحقيق أحلامهم الأكاديمية في ألمانيا. إن كل منحة قُدّمت عبر برنامجي “ناهِد” و”هيلدا دومين” لم تكن مجرد دعم مالي، بل كانت استثمارًا في قادة المستقبل ورسالة أمل لمجتمع أكاديمي بأكمله.

فريق صناعة المحتوى

يحرص فريق صناعة المحتوى على إنتاج مواد تعليمية وترويجية وإثرائية عالية الجودة عبر منصات DSFG. وخلال هذا العام، لعب دورًا محوريًا في توثيق الإنجازات، ودعم الحملات، وإعداد مواد تثقيفية لتعزيز التفاعل العام وتبادل المعرفة داخل الفريق.

فريق التصميم

يضم فريق التصميم خمسة متطوعين نشطين يضعون بصمتهم على الهوية البصرية خاصّتنا. وبين كل خط ولون صُمّم انعكست قيم التنوع والانتماء، وتحولت الأفكار المعقدة إلى صورة يفهمها الجميع من خلال تصميم الشعارات والملصقات والمواد الترويجية. وفي 2025، قدّم الفريق دعمًا بصريًا لأكثر من 170 متطوعًا، ما ساهم في رفع مستوى الحملات وتعزيز انسجام مظهرها.

فريق المهندسين لإعمار سوريا (ERS)

أطلق الفريق عدة مبادرات استراتيجية، من بينها تدريب مهندسين مدنيين، وإنشاء لجنة لتحديث المعايير الهندسية، وتأسيس مجتمعات أكاديمية. كما يعمل الفريق على بناء شراكات لدعم إعادة إعمار سوريا اعتمادًا على الخبرات المحلية.

الفريق البيئي (CESAC)

برز فريق CESAC كأحد رواد التعاون البيئي بين سوريا وألمانيا. ففي 2025، أطلق مبادرات مهمة مثل “مؤشر الوعي البيئي”، ووحدة أبحاث تلوث الهواء، وبرامج التعليم البيئي، إضافة إلى ندوات رفيعة المستوى. أصبحت هذه المبادرات مساحة يتجمع فيها الأكاديميون والناشطون لتبادل الأفكار، وتعزيز الحوار العلمي، وإيجاد حلول مستدامة لسوريا.

فريق التعاون الخارجي

يمثل هذا الفريق حلقة الوصل بين المؤسسة الألمانية-السورية للبحث العلمي والجامعات والمؤسسات الألمانية والقطاع الخاص. وفي 2025، ساهم في توسيع فرص الوصول إلى المنح، وأطلق شراكات لتمويل الامتحانات والدورات التدريبية للشباب السوري.

فريق الموارد البشرية

يدير الفريق شؤون أكثر من 130 متطوعًا ونحو 200 عضو، من خلال تنظيم عمليات الانضمام، وضمان الشفافية في العقود، وتعزيز التواصل الداخلي. وفي 2025، واصل الفريق برامجه لتقدير الجهود، وإصدار الشهادات وخطابات الشكر، وبناء بيئة عمل احترافية وداعمة.

فريق تكنولوجيا المعلومات

يشكّل هذا الفريق العمود الرقمي للمؤسسة الألمانية-السورية للبحث العلمي. ففي 2024 و2025، قام بتطوير موقع فرعي خاص بالندوات، وإعادة تصميم أقسام أساسية في الموقع الرئيسي، وتحسين أنظمة العمل لضمان سهولة الوصول والأمان، مما أتاح لجميع الفرق العمل بسلاسة.

فريق الإعلام

كل عدسة كاميرا تلتقط مشهدًا ما توثّق في لحظتها حكاية لم تُروَ. عزّز الفريق حضوره الإعلامي وطوّر الهوية السمعية والبصرية للمنظمة. كما قام بتغطية الفعاليات، وإنتاج مقاطع فيديو تفاعلية، والمشاركة في حملات وصلت إلى آلاف المشاهدين.

برنامج الإرشاد الأكاديمي

يوفّر البرنامج دعمًا فرديًا للطلاب والمهنيين السوريين. وخلال 2025، توسعت شبكة المرشدين، وتمت مساعدة العشرات في شق طريقهم الأكاديمي والمهني في ألمانيا.

فريق الأخبار والنشرات البريدية

يحافظ هذا الفريق على التواصل الشفاف من خلال نشر أخبار وتقارير دورية تسلّط الضوء على إنجازات جميع الفرق. وفي هذا العام، حصلت النشرات البريدية على هوية بصرية جديدة، كما وسّع الفريق نطاق الوصول باللغتين العربية والإنجليزية، وشارك قصصًا ملهمة من مختلف الأقسام.

فريق التثقيف السياسي

ينفّذ هذا الفريق مشروعًا يمتد لعام كامل لتمكين الشباب والنساء السوريين سياسيًا ومدنيًا، من خلال ورش عمل وجلسات تعليمية تهدف إلى ترسيخ القيم الديمقراطية وتعزيز المشاركة المجتمعية.

بوصلة الأكاديميين السوريين (SAC)

تربط هذه المبادرة الخريجين السوريين بفرص ومسارات أكاديمية ومهنية خارج البلاد. وفي 2025، جمعت تجارب قيّمة، وأطلقت مبادرات جديدة لسد الفجوة بين التعليم المحلي والفرص العالمية.

فريق التبادل العلمي

يدعم هذا الفريق نقل المعرفة عبر تنظيم فعاليات أكاديمية، ومساندة الأبحاث، وتعزيز التعاون بين الأكاديميين السوريين والألمان. وفي هذا العام، زاد من مشاركة الأعضاء في المؤتمرات والبرامج البحثية المشتركة.

شبكة الأكاديميات السوريات (SWAN)

تجمع هذه الشبكة الأكاديميات السوريات لتعزيز التمكين والدعم والمناصرة للنساء بشكل عام، والسوريات بشكل خاص. وفي 2025، نظّمت لقاءات دورية، وأطلقت سلسلة “أوديت” لسرد القصص، وسعت نحو تحقيق المساواة بين الجنسين في مجالات العلوم.

برنامج الورشات

يستمر البرنامج في كونه منصة للنمو الأكاديمي والمهني، حيث قُدّمت أكثر من 30 ورشة عمل حتى 2023، مع خطط لتوسيعها في 2025. وتشمل المواضيع مناهج البحث والمهارات التقنية، وكل ورشة بمثابة نافذة جديدة تُفتح أمام المشاركين ليكتشفوا مهارات لم يتخيّلوها سابقًا. ومن أبرز إنجازاته أيضًا مبادرة منح “DataCamp”، التي أتاحت لـ100 طالب فرصة الوصول الكامل إلى جميع دورات الموقع التدريبية لتعلّم علوم البيانات والذكاء الاصطناعي بشكل مجاني تمامًا.

الخاتمة

حصاد عام 2025 ليس مجرد إنجازات متناثرة، بل هو لوحة متكاملة رسمتها فرق المؤسسة الألمانية-السورية للبحث العلمي بروح واحدة. إن ما تحقق هو ثمرة جهود كل عضو ومتطوع وضع بصمته الخاصة. نحن على ثقة راسخة بأن قصص النجاح هذه ليست سوى بداية لرحلة ممتدة نحو آفاق أوسع، فالعلم والعمل الجماعي بوصلتنا لبناء مستقبل أفضل. نشكر كل من شارك وأسهم في صناعة هذا الأثر، ومعًا نتطلّع إلى كتابة فصول جديدة من الأمل والإنجاز في عام 2026.